如何给未来雇主留下最好的印象

写简历，发出申请，建立人际关系网，为面试做准备——所有这些都是在大学毕业后找到第一份工作的必要步骤。这个过程可能会很有压力，让人喘不过气来，但听一听招聘人员在找什么，可能会帮助你集中注意力。

经验并不总是与工作相关的

弄清楚简历上应该写些什么可能很难，但招聘人员和潜在雇主都知道你是刚从大学毕业的，可能还没有很多相关的工作经验——这没什么!你在高中或校园里做的任何小工作都很重要，因为它们反映了你的动力和努力。

你在校园里参加过什么社团吗?也包括那些!在任何课外活动中晋升到领导职位都是所有招聘人员都喜欢看到的，因为它展示了你在公司成长和领导的潜力。即使你不是领导职位，你可能已经领导了一个项目或在一个委员会中担任领导。任何参与都是好的参与。

平衡你的人脉

人际关系可能很棘手——你想找到一个潜在的雇主，但又不想显得咄咄逼人或专横。那么你是如何在这种平衡中游刃有余的呢?问问时间!如果你在职业领域遇到了家人的朋友或学校的校友，问一问是否可以喝杯咖啡，或者和他们简短地聊一聊他们的经历。他们曾经站在你的立场上，很有可能他们愿意和你分享他们的旅程。你永远不知道什么时候有人能打开你的眼界，找到一条新的道路，了解他们的陷阱可以帮助你避免犯同样的错误。

参加招聘会

招聘会是让你的名字广为人知的好机会，但有时当有数百名学生参加时，你很容易迷失方向。让你30秒的电梯平稳运行。确保你穿的很专业，有多份简历和/或名片。对参加会议的公司进行调查，询问他们最近的项目。最重要的是，要求最好的方式来跟进他们——并且去做!表现出你对公司的真正兴趣只会对你今后的发展有所帮助。

准备

在安排面试之前，问问招聘人员或招聘经理你应该准备什么样的面试。提供信息或行为面试也完全可以——这是社交和求职过程的一部分。看看你的学校职业中心是否有模拟面试或面试准备研讨会。尽可能彻底地调查这家公司——不要只是浏览。阅读关于公司的文章，看看最近的项目，最重要的是，对公司有想法和意见。没有正确或错误的答案，但对公司有一些想法表明了你的决心，技能和你如何能在公司未来的成功中发挥作用。

一旦你准备好离开大学开始你的职业生涯，有很多事情要准备。知道如何突出你的成就会让你自信、准备好并准备好征服职场!