【双语新鲜报】国际教育董事会第三届年会参会单位简介——苏州国际外语学校

苏州国际外语学校

长春师范大学国际教育董事会第三届年会参会单位简介

01简介

苏州国际外语学校创办于1995年，地处江苏省苏州姑苏城北景色宜人的阳澄湖畔，是苏州市第一所从幼稚园至高中的全日制、寄宿制私立学校，占地166亩，建筑面积10.5万平方米。

学校以“卓而不群，光而不耀”为校训，全面实施素质教育，以国际化、数字化、个性化的教育思想，把培养学生成为多规格复合型人才奠基为使命。

二十年来，学校先后被授予“全国中小学信息技术创新应用示范学校”、“江苏省心理教育实验学校”、“苏州市教育信息化示范学校”、“苏州市德育先进学校”等荣誉称号。

英语、计算机、科技创新、艺术、心理健康等教育已成为学校特色。

苏国外在连续十多年的中、高考中名列苏州市前茅，培养了一大批进入北大、复旦、南大、上海交大、浙大等重点大学的优秀学子，并有数百名学子成功前往美国、英国、加拿大、澳大利亚、新加坡等国深造。

另一方面学校提供优质周到的留学、移民咨询服务，深受家长的信赖和好评。

以学生发展为本的办学使命、与时俱时的办学思想、成功的办学实践、突出的办学特色、丰硕的办学成果、贴心的家校服务，使苏国外赢得了社会的广泛赞誉，学校业已成为备受瞩目的全国一流民办学校之一。

目前在校生约3250人，其中幼儿园约900人，小学1550人，中学约600人，国际部约200人。

02概况

03实习生培养需求

一、具有过硬的专业知识，精通学科内容；

二、熟练的语言运用能力，能够使用英语进行专业课的讲授，可发展成为专家型的教师；

三、具有宽广的双语文化知识，具备特殊的知识结构以及跨学科的学习能力；

四、先进的教学理念与技能。

04苏州国际外语学校2018年招聘需求信息表

苏州国际外语学校英汉双语 实习生招聘需求一览表

招聘 专业	招聘 人数	招聘要求
英语	5	1. 英语书写、口语能力强，有良好的沟通能力。 2. 积极处理日常学校事务，与外教交流。 3. 配合学校负责处理学生工作。 4. 英语口语表达能力好，语音语调标准。 5. 文学功底强，热爱英语文学作品阅读。 6. 教学基本功扎实，上课生动有趣。 7. 工作态度踏实认真，吃苦耐劳。
双语 数学	3	1、关爱学生、热爱学校、热爱教育事业； 2、积极主动完成与教育实习相关的工作和任务； 3、自觉遵守实习单位的各项管理规章制度； 4、具备良好的英语听说和沟通能力，能与外籍老师达成良好的沟通； 5、认真学习、虚心请教，坚持撰写教学日记及教学反思； 6、有强烈意向至苏州国际外语学校工作、学习、生活，实习结束考核合格需留任苏州国际外语学校。
双语 物理	2
双语 化学	2
双语 生物	1
双语 学前	10

福利待遇：

1、提供免费住宿；

2、专业教师一对一指导教育教学

苏州国际外语学校 英汉双语 毕业生 招聘需求一览表

招聘 专业	招聘 人数	招聘要求
英语	1	1、英语书写、口语能力强，有良好的沟通能力。 2、积极处理日常学校事务，与外教交流。 3、配合学校负责处理学生工作。 4、英语口语表达能力好，语音语调标准。 5、文学功底强，热爱英语文学作品阅读。 6、教学基本功扎实，上课生动有趣。 7、工作态度踏实认真，吃苦耐劳。
双语 数学	1	1、英语书写、口语能力强，有良好的沟通能力。 2、积极处理日常学校事务，与外教交流。 3、配合学校负责处理学生工作。 4、英语口语表达能力好，语音语调标准。 5、教学基本功扎实，上课生动有趣。 6、工作态度踏实认真，吃苦耐劳。 7、可进行双语教学。

福利待遇：

1、中小学教师年收入约11万-18万元；骨干教师、首席教师可达25-35万元。

2、为教师提供业务进修与国外培训机会，英语教师享受英语学科教师特别津贴。

3、根据苏州市政府部门相关政策，可办理外地调入苏州市户口和人事关系，参加年金、社保、住房公积金、职称评定，教师退休后待遇可达到或高于公办学校。

4、以优惠条件提供住宿保障。

5、教职工子女优惠入学。

苏州国际外语学校 （非双语） 毕业生 招聘需求一览表

招聘 专业	招聘 人数	招聘要求
学前	10	1、学前专业 2、本科学历，热爱幼教事业，喜欢幼儿 3、有较强的理论知识及专业基本功
物理	1	1、师范类相关专业； 2、本科以上学历，热爱教育事业，热爱学生； 3、英语口语良好，可进行简单英语交流； 4、专业基本功较强，有钻研精神，奋斗精神，奉献精神。
化学	1
数学	2

福利待遇： 1、中小学教师年收入约11万-18万元；骨干教师、首席教师可达25-35万元。

2、为教师提供业务进修与国外培训机会，英语教师享受英语学科教师特别津贴。

3、根据苏州市政府部门相关政策，可办理外地调入苏州市户口和人事关系，参加年金、社保、住房公积金、职称评定，教师退休后待遇可达到或高于公办学校。

4、以优惠条件提供住宿保障。

5、教职工子女优惠入学。